新时期国有企业思政工作困境及管理策略研究

部分国有企业在进行思想政治教育时，没有结合新时期的社会特征，很容易造成思想教育的空洞化。如果在新时期依然采用传统的教育方法，只会导致员工逐渐失去信心和耐心，从而产生厌烦的心理情绪。在进行教育时，不仅要深入分析改革创新的理论方法，更要重视具体实践中的创新运用。很多员工会片面地认为市场经济是结合价值规律的，与思想政治教育没有太大的衔接作用，也有人认为人们的社会价值取向已经发生了改变，物质经济的作用比较明显，所以轻视了思想政治的作用，这些片面的思想观念都会给企业的政治工作带来一定的影响。因此，需要从以下方面进行改进：第一，明确国有企业思想政治工作的目标定位。首先，企业需要把握好正确的政治方向，充分发挥出引导的作用。坚持走中国特色社会主义道路，落实和践行社会主义核心价值体系，端正企业和员工的工作态度，加强政策教育，通过分析和深化党的各项方针及政策路线，有效结合企业的发展布局，科学部署各项工作环节与活动内容；第二，完善工作制度。为了促进思想政治工作的协调性与流畅性，企业需要制定思想政治工作的总规划，其中包含年、季、月度的具体计划等。并加强政治教育的宣传力度，采取有效的管理措施，及时制止不良的舆论，提高全员参与的政治意识；第三，开拓创新构建的新格局。在实施思想政治工作时，需要正确构建起发展的大格局，形成党委统一领导、行政支持、部门实施、员工参与的新局面，从而促进思想政治工作的立体化、全面化，将思想教育的主动权掌控好，及时了解员工的思想动态，全面贯彻和落实企业的政策方针和发展战略。

河南中原高速公路股份有限公司   韦巍  河南郑州  450000

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