居家办公不香了？脉脉网友：明确工作与生活的边界才是正解

伴随疫情的“倒春寒”,多个城市再次拉开了新一轮的“防疫战”,众多职场人也开启了居家办公模式。事实上,自疫情以来,居家办公正在成为工作“新常态”。

从每日通勤上班转换至家即办公室的状态,职场人摆脱了格子间的条条框框,似乎获得了更多舒适度和自由。“不用早起赶车”“省去1-2小时的通勤时间”,在职场社区平台脉脉上,不少脉友分享了居家办公带来的幸福感。与此同时,也有脉友认为居家办公会更舒服,理由是可以更有效率:“规定任务两小时内完成”,能够更灵活、自由地支配时间,抽出精力去经营自己的生活。

不过,居家办公让部分职场人松弛有度地安排生活与工作,同样也拧紧了不少职场人的神经,使其陷入“超长待机”的状态之中。“居家办公要吐了,没有休息时间……怎么努力老板都看不到,消息晚回几分钟倒是被盯得牢牢的。”认证为华为员工的脉友表示,居家办公后,从前“下班即结束”的状态被迫转变成“24小时待命”。

毋庸置疑的是,当职场人开启居家办公后,工作开始入侵生活,生活也在随时影响着工作,考验职场人的自律能力。有脉友表示,“居家办公每天完全不想干活,也没咋干活,效率很低。”甚至家养宠物也成为干扰工作专注力的因素之一。

面对居家办公带来的工作与生活边界模糊困扰,有脉友已经总结出高效工作方法,帮助更多人调整状态适应现状。认证为甜薪工场员工的脉友分享应对措施:“首先,需要划分出一个专门的办公区域,在固定的工作位置开展工作;其次,和自己约定一个进入工作和退出工作的仪式。”除了人为划清工作与生活的界限,有脉友也给出了提高专注力的技巧:“拆分重要事务,设定每天的完成节点以及当日预期达成的关键结果(Key Result),每次为关键结果留1-2小时的专注时间(停止电子干扰)去完成。”

随着居家办公照进现实,很多职场人在体验“自由职业者”酸爽的同时,也在调整自我,重塑生活与工作的边界感。不过作为居家办公模式执行的主体之一,企业方也应加快探索提效办公的解决方案,明确工作安排与交付制度、改善协同沟通等办公体系,创造“远程友好型”办公场景,从而实现公司与员工的双赢。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。